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            中鐵資源廊坊物探招聘公告

            來源:未知|發(fā)布時(shí)間:2022-07-07|瀏覽次數(shù):
                   廊坊市中鐵物探勘察有限公司(簡(jiǎn)稱中鐵物探)是集工程勘察、測(cè)量、監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、物探、地質(zhì)勘查、礦山地質(zhì)、巖礦測(cè)試于一體的綜合技術(shù)服務(wù)企業(yè),系世界企業(yè)500強(qiáng)、世界品牌500強(qiáng)——中國(guó)中鐵股份有限公司旗下中鐵資源集團(tuán)有限公司全資子公司,注冊(cè)資本金為11000萬元。
                   
                   中鐵物探前身為 “鐵道部基建總局地質(zhì)物探試驗(yàn)研究中心”,擁有工程勘察甲級(jí)、工程測(cè)量甲級(jí)、工程質(zhì)量檢測(cè)(地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu))等多項(xiàng)資質(zhì)證書,經(jīng)營(yíng)范圍涉及鐵路、市政、工民建、交通、礦產(chǎn)等領(lǐng)域。在巖土工程勘察、工程物探、工程檢測(cè)、橋梁施工監(jiān)控量測(cè)、城市軌道交通施工監(jiān)測(cè)、巖土測(cè)試、地下管網(wǎng)探測(cè)、地形地籍測(cè)量、區(qū)域物化探礦產(chǎn)勘查、礦山高邊坡監(jiān)測(cè)、巖礦測(cè)試等領(lǐng)域都取得了豐碩的成果,先后榮獲鐵路、城市軌道交通、建設(shè)局等單位授予的“優(yōu)秀第三方檢測(cè)單位”、“優(yōu)秀監(jiān)測(cè)單位”、“守合同重信用單位”、“先進(jìn)集體”、“優(yōu)秀供方”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司項(xiàng)目遍布廣州、深圳、蘇州、昆明、天津、石家莊等全國(guó)各地;部分業(yè)務(wù)拓展到剛果(金)、蒙古國(guó)等境外國(guó)家。
            中鐵物探技術(shù)實(shí)力雄厚,配備多種國(guó)內(nèi)外先進(jìn)儀器設(shè)備,如SSR遠(yuǎn)程邊坡監(jiān)測(cè)雷達(dá)(澳大利亞)、TSP隧道超前地質(zhì)預(yù)報(bào)系統(tǒng)(瑞士)、V8多功能電法工作站(加拿大)、大功率激電儀(重慶)、AGI 高密度儀(美國(guó))、EH4(美國(guó))、波速測(cè)井儀、綜合工程探測(cè)儀、SIR-3000、SIR-4000、 SIR-30E等多型號(hào)地質(zhì)雷達(dá)(美國(guó))、透視儀(岳陽)等先進(jìn)儀器設(shè)備。
                 
                   公司注重科技創(chuàng)新,擁有國(guó)家專利11項(xiàng),軟件著作權(quán)4項(xiàng),受邀參編《國(guó)家有色金屬行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《鐵路隧道襯砌質(zhì)量無損檢測(cè)規(guī)程》、《鐵路工程物理勘探規(guī)范》、《河北省城市軌道交通工程監(jiān)測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》《鐵路隧道智能化超前地質(zhì)預(yù)報(bào)技術(shù)規(guī)程》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,參與評(píng)審國(guó)鐵集團(tuán)《鐵路隧道襯砌質(zhì)量無損檢測(cè)規(guī)程》,在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度,先后完成重大科研課題15項(xiàng),其中研制的鉬精礦標(biāo)準(zhǔn)樣品(Mo55%)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)高品位鉬精礦標(biāo)準(zhǔn)樣品領(lǐng)域的空白。
                   
                   為進(jìn)一步加強(qiáng)黨群和紀(jì)檢工作,中鐵資源廊坊物探公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,中鐵系統(tǒng)內(nèi)部人員優(yōu)先考慮。具體招聘要求公告如下:
                   
                   一、招聘計(jì)劃
                   計(jì)劃招聘黨群人事部副部長(zhǎng)1人
                 
                   二、具體崗位職責(zé)
                  1.黨委工作

                  1) 起草公司會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、報(bào)告、安排、工作匯報(bào)及經(jīng)驗(yàn)材料等文稿
                  2) 結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的基層調(diào)研、檢查工作,開展調(diào)研工作
                  3) 承擔(dān)公司黨委會(huì)、專題會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,起草會(huì)議文稿,負(fù)責(zé)會(huì)議文件、材料的準(zhǔn)備、分發(fā)及會(huì)議紀(jì)要整理等工作,組織開展對(duì)決議事項(xiàng)的跟蹤、檢查和評(píng)價(jià)工作,對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行督查督辦,確保及時(shí)了解相關(guān)會(huì)議決策事項(xiàng)的執(zhí)行情況
                  4) 負(fù)責(zé)起草或修訂黨群有關(guān)會(huì)議議事規(guī)則、工作規(guī)則等工作制度
                  5) 調(diào)查基層黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委指示、決議及工作部署的情況,綜合分析公司黨建思想政治工作情況,適時(shí)提出意見和建議
                  6) 做好涉及黨和國(guó)家機(jī)密的保密工作,及企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)信息和資料的保密工作
                  7) 負(fù)責(zé)公司黨群用印、傳遞、整理及其他事務(wù)性工作
                  8) 起草公司組織工作制度、規(guī)劃和實(shí)施辦法,并檢查落實(shí)
                  9) 負(fù)責(zé)黨群系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)和定員編制及檢查,收集、統(tǒng)計(jì)公司黨建工作信息
                 10) 制定基層黨組織建設(shè)意見和黨員發(fā)展規(guī)劃
                 11) 承擔(dān)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費(fèi)的收繳、上報(bào)和管理工作
                 
                  2.
            紀(jì)檢工作
                 1) 制訂和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度、規(guī)定和辦法,擬定公司的年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)并監(jiān)督執(zhí)行,并做好方針、政策、工作紀(jì)律等方面的教育宣傳工作
                 2) 組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定情況
                 3) 組織開展相關(guān)專項(xiàng)效能監(jiān)察工作
                 4) 負(fù)責(zé)公司有關(guān)督查督辦事項(xiàng)的日常考核管理工作
                 5) 組織實(shí)施公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作,包括受理對(duì)監(jiān)察對(duì)象的檢舉控告,調(diào)查處理違紀(jì)違規(guī)案件,受理監(jiān)察對(duì)象不服政紀(jì)處分的申訴,保護(hù)監(jiān)察對(duì)象的合法權(quán)益
                 6) 參與對(duì)公司聘任的中層管理人員的黨風(fēng)廉政教育談話
                 7) 組織開展企檢共建工作
                 8) 負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)工作,接待工作人員及其他人員的來信來訪,辦理領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪案件;做好信訪舉報(bào)的保密工作,保護(hù)舉報(bào)人不受打擊報(bào)復(fù),維護(hù)申訴人、控告人的利益
                 9) 負(fù)責(zé)建立保管公司管理的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案工作
                 10) 編制監(jiān)察工作的相關(guān)報(bào)表,建立完善有關(guān)臺(tái)賬,負(fù)責(zé)相關(guān)檔案資料的收集、整理、上報(bào)工作
                 11) 負(fù)責(zé)與上級(jí)公司及其他相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作聯(lián)系和溝通

                  3.企業(yè)文化建設(shè)
                  1) 宣傳黨的路線、方針、政策,國(guó)家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度
                  2) 制定宣傳思想工作、企業(yè)文化建設(shè)的工作制度、規(guī)劃和實(shí)施辦法,并組織檢查落實(shí)
                  3) 制定并組織實(shí)施企業(yè)形象戰(zhàn)略,進(jìn)行企業(yè)整體形象策劃和推介
                  4) 總結(jié)、選樹先進(jìn)典型,加強(qiáng)與各新聞媒體的聯(lián)系,組織對(duì)外宣傳報(bào)道,不斷擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響
                  5) 圍繞公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),開展形勢(shì)任務(wù)、方針政策、安全質(zhì)量、目標(biāo)效益等經(jīng)常性的宣傳工作
                  6) 協(xié)助組織公司的各項(xiàng)體育活動(dòng)

                  4.工會(huì)和共青團(tuán)工作
                 1) 組織制定工會(huì)工作制度、規(guī)劃和實(shí)施辦法,并組織檢查落實(shí)
                 2) 組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)
                 3) 組織先進(jìn)工作者和勞模的評(píng)選、表彰和管理工作
                 4) 組織簽訂集體合同、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議工作
                 5) 組織制訂和實(shí)施《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同》等有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的制度、政策
                 6) 組織開展女職工干部業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)、素質(zhì)提升工程和女職工建功立業(yè)活動(dòng),組織女職工的選樹、宣傳等工作
                 7) 組織向女職工普及生理、心理、安全、健康知識(shí),組織女職工開展適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)
                 8) 指導(dǎo)團(tuán)委建設(shè)、思想政治工作
                 9) 指導(dǎo)團(tuán)委活動(dòng)及會(huì)議工作
                 10) 指導(dǎo)團(tuán)委日常工作管理

                  5.文書工作
                  1) 負(fù)責(zé)公司黨群信息的收集、編輯、發(fā)布、上報(bào)和統(tǒng)計(jì)、評(píng)比、通報(bào),以及與其他企業(yè)的信息交流工作
                  2) 負(fù)責(zé)公司黨群公文發(fā)文的登記、用印、傳遞、整理、歸檔、銷毀等工作
                  3) 做好對(duì)來文來函的擬辦、呈批、催辦、反饋等工作
               
                  三、任職條件
                 1.中共黨員(正式黨員)。
                 2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,思想政治、法律、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先。相同條件下,有政工師或經(jīng)濟(jì)師職稱者優(yōu)先,中鐵系統(tǒng)內(nèi)部人員優(yōu)先考慮。
                 3.具有國(guó)有企業(yè)從事黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)有企業(yè)黨群、紀(jì)檢相關(guān)工作規(guī)定。
                 4.具備一定分析、總結(jié)、判斷能力,為人正直、原則性強(qiáng)、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力。
                 5.年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬)。

                  四、相關(guān)待遇
                 工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司現(xiàn)行薪酬體系制度執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金,同時(shí)享受電話費(fèi)、外業(yè)出差補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、生日費(fèi)、防暑降溫費(fèi)以及冬送溫暖、夏送清涼等福利待遇。特別優(yōu)秀的可提高待遇。

                  五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
                  黨群人事部王靜:0316-5212316
                  簡(jiǎn)歷投遞郵箱:ztwtdqrsb@126.com
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